秦嶺地區(qū)的茶山上又變得熱鬧起來，茶農(nóng)們忙碌的身影在山間穿梭，靈巧的雙手在綠葉間游走。眼下，正是春茶采摘和售賣的黃金時間。
近年來，陜西省不斷強化茶產(chǎn)業(yè)科技支撐、優(yōu)化茶產(chǎn)業(yè)結構、培育知名茶葉品牌、推動農(nóng)旅融合發(fā)展……全省茶產(chǎn)業(yè)取得長足發(fā)展，在全面推進鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮了重要作用。特別是陜西省人民政府辦公廳關于茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見陜政辦發(fā)〔2023〕13號（以下簡稱意見）的下發(fā)和執(zhí)行，帶來了陜茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策春風。
2023年，陜西省茶園面積301.59萬畝，茶葉總產(chǎn)量13.97萬噸，茶葉總產(chǎn)值257.40億元，分別同比增長0.80%、8.80%和12.80%，茶葉綜合產(chǎn)值突破900億元。安康富硒茶、漢中仙毫、漢中紅、涇陽茯茶4個區(qū)域公用品牌總價值達111.93億元。意見中提到，到2027年，全省茶園面積穩(wěn)定在300萬畝，產(chǎn)量達到15萬噸，一產(chǎn)產(chǎn)值突破300億元，綜合產(chǎn)值超過1000億元，躋身全國千億級茶產(chǎn)業(yè)強省行列，把陜西建成中國茶文化展示交流中心、茶產(chǎn)業(yè)示范引領基地、茶科技研發(fā)創(chuàng)新高地。
其中保障措施值得我們重點關注：
（一）加強組織領導。成立由省政府分管領導任組長，省級相關部門和單位、涉茶市政府參與的領導小組，明確責任分工，強化協(xié)調(diào)配合，聚力推進陜茶高質(zhì)量發(fā)展。涉茶市、縣、區(qū)要成立相應工作機構，落實主抓部門，把茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入鄉(xiāng)村振興實績考核，層層壓實責任，確保各項政策措施落地見效。
（二）強化規(guī)劃引領。在進一步完善和落實《陜西茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的基礎上，按照空間布局、功能劃分、產(chǎn)業(yè)融合的要求，省上編制出臺陜西茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的規(guī)劃。涉茶市、縣、區(qū)要結合當?shù)刭Y源稟賦及經(jīng)濟發(fā)展基礎，根據(jù)國土空間總體規(guī)劃和不同區(qū)域環(huán)境承載能力，確定主體功能定位，制定科學、合理、可操作性強的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要以規(guī)劃為引領，制定年度實施方案，聚合科技、人才、土地、政策、資金要素，細化目標任務，促進產(chǎn)業(yè)分工分業(yè)，不斷提升茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。
（三）完善標準體系。以綠茶、紅茶、茯茶為主，按照“有標用標、缺標建標、低標提標”原則，統(tǒng)一種植、采摘、加工、包裝、貯運和分等分級標準。涉茶市、縣、區(qū)要推進檢測機構資質(zhì)認定和考核“雙認證”，強化標準實施與監(jiān)督，督促生產(chǎn)經(jīng)營主體嚴格執(zhí)行標準，推動生產(chǎn)經(jīng)營全程貫標。
（四）搭建發(fā)展平臺。聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所建立陜茶研究院，組建高水平的茶葉專家團隊，開展科技創(chuàng)新研究，推廣前沿技術成果。涉茶市、縣、區(qū)要成立研究中心或工作站，加強與陜茶研究院的合作，開展核心瓶頸問題破解與關鍵技術攻關，推廣應用先進實用技術。借助各類茶事活動，聚集業(yè)界精英，持續(xù)辦好中國西安國際茶業(yè)博覽會，積極爭取國家行業(yè)部門和協(xié)會在陜舉辦涉茶展會推介活動，建設線上展館，舉辦產(chǎn)業(yè)論壇，聚力打造展覽展銷、學術研討、招商引資綜合平臺。
（五）強化政策支持。認真落實現(xiàn)有支持茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項政策措施。不斷加大財政投入力度，省級發(fā)展改革、財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興等部門和單位要統(tǒng)籌整合產(chǎn)業(yè)專項資金，集中用于茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，傾斜支持茶園改造、良種培育、新產(chǎn)品研發(fā)、品牌打造、市場營銷等關鍵環(huán)節(jié)，撬動社會資本投入茶產(chǎn)業(yè)。各相關部門要各司其職、各盡其能，切實保障各項政策支持向茶產(chǎn)業(yè)傾斜。
（六）加強督導考核。制定全省茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考評辦法，量化指標體系，建立季調(diào)度、半年督導、年終考核的工作機制，考評結果作為下年度項目資金分配的重要依據(jù)。涉茶市、縣、區(qū)要以更務實作風、更優(yōu)質(zhì)服務，合力抓好工作任務落實落細。
最是一年春好處，唯有春茶不可負。陜西高級人才事務所多年來一直呼吁的陜茶行動計劃，我們其實是在做一種思考，并不是急于樹立某個陜茶產(chǎn)品，而是希望引起大家的共鳴共振、同頻心聲！我們要喚醒更多有識之士和專業(yè)人士大家一起做，做一個大事業(yè)，就是陜茶的千億級平臺，陜酒的千億級平臺，陜食的千億級平臺。
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